Empfehlungen zur Auswahl der richtigen Arbeitskleidung Arbeitskleidung von Gemeindearbeiterinnen und Gemeindearbeiternmuss zahlreiche Funktionen erfüllen. Man unterscheidet zwischen Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung, die Normen erfüllen muss (z.B. Warnschutzkleidung). Im Rahmen der Arbeitsplatzevaluierung und der Arbeitstätigkeiten ist festzustellen, ob eine spezielle Schutzausrüstung (PSA) im Sinne des Arbeitsschutzes notwendig ist. Neben Komfort und Sicherheit sollten auch der Schutz vor Hitze und UV-Strahlung beim Kauf beachtet werden. • Ein leichtes Sommeroutfit sollte die Vorzüge von Arbeitskleidung (z.B. Sicherheit, Schutz, Komfort, Bewegungsfreiheit) und klimatischen Herausforderungen des Sommers vereinen. Beachten Sie spezielle SommerKollektionen bei Arbeitskleidungsfirmen! • Tragen Sie luftige, locker sitzende Arbeitskleidung, eine leichte, luftdurchlässige Kopfbedeckung (z. B. breitkrempiger Sonnenhut) und eine UV-Sonnenbrille. Eine gute Luftzirkulation soll Wärmestau und Überhitzung verhindern. • Persönliche Schutzausrüstung: Lassen Sie sich von BekleidungsproduzentInnen beraten, welche Möglichkeiten es gibt, die Anforderungen einer Schutzkleidung zu erfüllen und gleichzeitig auch die individuellen Bedürfnisse bezüglich Komforts und Hitze zu berücksichtigen. • Achten Sie auf Qualität und Langlebigkeit (z.B. durch strapazierfähige Verstärkung an wesentlichen Stellen wie Knie). • Achtung: Private Sommerkleidung kann die Anforderungen von Arbeitskleidung meist nicht erfüllen. Materialien für Hitzetage • Wählen Sie hochwertige Materialien: Je hochwertiger ein Stoff, desto besser, das gilt für natürliche und synthetische Materialien. • Baumwolle ist ein Naturmaterial, das die Feuchtigkeit schnell aufnimmt und die Haut durch einen Feuchtigkeitsfilm und Verdunstung kühlt. 4. KlimafitteArbeitskleidung 22
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